按照股份公司2024年“品書香·讀書樂”活動要求，各部門、子公司對《復(fù)盤+把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力》一書已學(xué)習(xí)完畢。為了進一步推動學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，2024年7月11日下午，股份公司在行政樓二樓會議室召開了《復(fù)盤+把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力》學(xué)習(xí)成果展示會議。股份公司黨委書記、董事長何清，各部門班組長及以上管理人員、子公司副總以上管理人員參加本次會議。會議由子公司邁科國際副總經(jīng)理吳殷主持。
       按照會議議程，首先由優(yōu)秀案例部門（財務(wù)部、生產(chǎn)部、企管部、商務(wù)部、工藝技術(shù)部）依次進行了展示匯報。隨后，股份公司黨委書記、董事長何清為優(yōu)秀案例部門頒發(fā)了榮譽證書及獎金。之后，各部門負責人進行了經(jīng)驗分享感悟發(fā)言。會議最后，何董對此次學(xué)習(xí)成果展示進行了點評并做了總結(jié)講話。
       會議指出，通過對《復(fù)盤+把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力》一書的學(xué)習(xí)，充分展示了各部門在解決實際問題、提升能力方面的具體成效。股份公司《萬達十三論》開篇就指出：“任何一個發(fā)展中的團隊都注重對實踐的總結(jié)，任何一個前進中的團隊都傾力于對文化的塑造，任何一個成功的團隊都離不開科學(xué)思想的指引。”我們要將知行合一的學(xué)習(xí)文化融入日常工作中，始終對各項工作進行及時復(fù)盤，將復(fù)盤嵌入到工作中，形成“計劃--執(zhí)行---復(fù)盤---優(yōu)化”的工作自覺。一是要充分掌握《復(fù)盤》一書的價值所在，知其然、知其所以然，理解“無意義的成功、有意義的失敗”的具體內(nèi)涵；二是要積累經(jīng)驗、提升能力；三是要確保錯不二犯；四是要總結(jié)規(guī)律、優(yōu)化流程。
       會議強調(diào)，各部門在今后各項工作中要按照“回顧、評估”“分析、反思”“萃取、提煉”“轉(zhuǎn)化、應(yīng)用”四步驟的工作要求，將《復(fù)盤+把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力》一書成為案上的常用書籍，始終做到常用常新，既要仰望星空、展望未來，又要腳踏實地、贏在當下。通過“品書香·讀書樂”活動的開展，不斷創(chuàng)新圖強、精準高效，為持續(xù)實現(xiàn)公司不可逆轉(zhuǎn)的高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的成績。